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一、 培訓目�A：

本次培訓的主要目的是讓用戶熟練使用本系�╮A讓操作者對本系�╪酗@個全面的瞭��，盡快掌握本系�═@些基本功能的操作使用、維護。

二、 培訓人員及時間的安排：

本系�１鰤V分為人事系�╮A工資系�╮A考�成t�╮A就餐管理，系�Ⅱ�護五個功能模塊，每個功能模塊由科藝嘉公司的工程師上門�═@培訓。

請受訓方協調安排各�鰝蠿蒛撉瑣犑@人員參與系�╞��鰝滌鰤V過程以保證培訓效果。

三、 培訓任務及�N節安排：

培訓分為三個過程：

《一》講��：《二》��際操作：《三》��答疑問：

1. 人事考�忖u資系�◥瑣蒛擛y程介��：

介��系�◥犖c成及各功能模塊的相互懌係。

2. 人事管理模塊

1.）介��常用功能的使用（人員設置，個人資料錄入，資料查詢及�N表生成�峞^：

2.）介��操作過程中的一些注意事項及一些常見問題的處理；

3.）如何使用說明書；

3. 考�死瑊z模塊

1.）介��常用功能的使用（考�有]置，作息時間設置，考�朴n記，核對，�╲p及查詢�峞^；

2.）介��各項�╲p，設置中的一些��據項的意義及計算方法；

3.）介��一些��常情況的處理方法；

4.）考�耒E/門禁陜/就餐陜的使用、記錄的讀取（有效卡的設定）。

4. 工資管理模塊

1.）介��各功能的使用方法；

2.）介��工資計算公式的含義及使用方法；

5. 就餐管理模塊

介��各功能的使用方法；

6. 刷卡��據管理模塊

1.）介��一些常用功能的使用方法；

2.）介��可能要用到的一些操作術語的含義；

7. 系�Ⅱ�護

1.）介��各功能的使用方法；

2.）介��系�◢洏恓v限設置的作用及對系�╪w全的影響；

3.）介��系�═敼`維護注意的一些事項；

8. 時間安排為：__年__月__日AM/PM開始

（時間如有問題，請提前三天聯繫）具體時間進度安排如下：

1、30minutes

電腦、系�８ЙQ，軟件安�U測��，想用的考�耒E聯陜測��

1、20 minutes

員工卡製作過程、打卡方法、考�耒E��介、人事考�忖u資管理系�十�介

2、10minutes

系�╲h程維護/PcAnywhere聯陜程式的講��、操作注意點及示範

3、10minutes

系�〣v限的講��說明及操作示範

4、10minutes

人事、考�式B工資系�◥熙q用查詢、�N表系�═���、示範

註：休息20分鐘，確定考�耒E安�U位置/坨低，如�Z黯�峔鴞馴i退出。

硬件工程師指黯安�U（同步進行，電源/通訊線已布好情況下，須一小時左右/台考�耒E。）

3、20minutes

人事系�◥緇�際操作及問題��答

4、60minutes

考�成t�◥瑣犑@流程及注意點

考�旭O錄的讀取、原始記錄查詢打印、考�有]定/處理/修改、�╲p、�N表。

6、30minutes

工資系�◥瑣犑@��際操作及問題��答

7、30minutes

系�Ⅱ�護的講��及示範

8、30minutes——240 minutes

系�１暋D提問、��答

四、 培訓要求及注意事項：

為了使系�１鰤V達到最好的效果，使操作員能盡快掌握熟悉本系�◥漕蒛樴犑@使用：

1. 要求所有參與培訓的人員準時參加(特別請電腦�鬗u程師、工程�鶾q工協助並參加)，培訓後請操作人員對我公司培訓人員提出建議，並簽署效果、意見回洙。

2. 請所有參與培訓的人員盡量不要在培訓中途去處理其它與培訓無懌的工作（如踇電話�峞^。如一次培訓不潣，我公司可安排第二次培訓（30天後）；如霹不潣，請操作員到我公司特別培訓。

3. 如在培訓的講��過程中有疑問，請�恔蕊�過程完後��答疑問時間提出。

4. 如客戶根據自身��際情況出發，對本系�╪��鬗壎\能上的要求和疑問，需要我公司��決的，請客戶以公司（洙位）公文的形式向我公司提出具體的情況和要求。以便我公司及時予以��答和��決。