2006年HR管理交流研討會總結
科藝嘉是專業開發、研制人力資源管理軟件的企業，經過長期的努力，在HR領域內得到了廣大客戶的認可與支持，《科藝嘉人力資源管理軟件》已獲得深圳市先進軟件產品獎，在廣東省內有客戶上千家。
科藝嘉公司在沿海市場環境下，經過多年的歷練，開發了較為完善的符合市場需求的HR軟件，并率先推出的HR信息化企業標準，將會推動HR行業的信息共享。為回報客戶，與客戶一起成長，邀請HR經理人士共聚一堂，互相交流，共同探討，為大家提供一個平臺。
2005年11月公司討論后，決定舉辦HR管理交流研討會，并定于06年3月中旬在深圳舉辦，原定為300人以內，議程為一半主講，一半討論交流。我們的計劃安排是：2005年12月31日以前確認協辦單位（只選擇三家協辦單位、五家支持單位，并互作鏈接并發動廣告支持），2006年1月4日---1月24日給客戶發出第一次通知，2006年2月15日---3月1日給客戶發出第二次通知，2006年3月2日-----3月12日發放門票請柬。
本次會議首先得到了眾多單位的支持，我們選擇了中國旅游人才網、中國人才熱線、中國招聘熱線、深圳尤里克顧問有限公司、人力資源開發與管理雜志等五家單位作為協辦單位。
2006年2月，深圳市人力資源開發研究會的參與并主持，將本次會議帶來了更多資源，并變更為以主講為主要內容，交流為輔的會議方式。感謝各個單位的大量支持與配合。
3月17日由深圳市科藝嘉電子有限公司與人力資源開發研究會所舉辦的主題為-----如何將理念轉化為實踐的HR管理交流研討會，在深圳市高新技術產業園區清華大學研究院內順利召開。深圳市人事局、深圳市企業信息化協會、深圳市專家工作聯合會、深圳市南山區科技局、深圳市管理咨詢協會的領導到場表示了熱烈的祝賀和對科藝嘉公司的支持。
會議開得很好，會場后面有幾十個加凳，還有好多站著聽課的人。從開始到結束，會場上座無虛席。講師們的演講太精彩了，參會的嘉賓非常的支持我們舉辦此次會議。感謝各位講師、感謝各位參會嘉賓、參會人士。
此次交流研討會議共聚集了廣東省330多家知名企業（如：唯冠科技，榮華印刷，長城寬帶，中國燃氣集團，中國移動，中集天達，喜之郎，三九丹楓白露酒店，南海酒店，福朋喜來登，威尼斯酒店，東莞嘉華大酒店等企業）的HR管理者參加并進行了有效的交流，還邀請到了國內著名資深HR專家英國倫敦城市大學人力資源管理碩士何鮮、中國人才素質測評網高級顧問陳劍先生、最具實力的實戰型人力資源管理專家曹子祥先生、榮獲2005年首屆中國珠三角100名最具價值人力資源經理稱號的顏曼萍女士、尤里克獵頭高級人力資源顧問于榕女士等給大家分享了如何將先進HR管理的理念營銷給老板、營銷給其它部門？如何讓HR理念在實際工作中發揮作用？如何讓培訓產生效益？創員工心理資本價值****化？ HR如何為企業選拔合適的優秀人才等。幾位專家的精彩的講解贏得了參會者的陣陣掌聲。專家講解完畢后還同大家進行了面對面的交流，對于HR經理在工作所遇到的問題、個別的案例進行了一一回答。
會后，大家一起用自助餐，互相交流。此次會議，提供了一個學習、借鑒、認識的平臺。讓HR經理人士開啟交流、探討的大門，感受HR的前沿理念；分享優秀HR人士的成功經驗。
我們對各企業HR管理者這種踴躍參會的態度有很深的感慨，企業管理需要這種交流的機會，需要一個交流的平臺，非常高興能為廣大的企業創造一個這樣的機會、搭建一個這樣的橋梁為人力資源管理做出貢獻，科藝嘉公司將會繼續舉辦HR管理交流研討會，歡迎大家隨時上網站報名，多提建議。下次聚會具體地址、時間、規模、內容等各種詳情請大家留意網站。
下一屆HR管理交流研討會再見。
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