上海鷹峰電子公司辦“托兒所”解職工之憂
子女放學，自己還在上班怎么辦？特別是現在放寒假，孩子小獨自在家讓人不放心……面對一些職工的困擾，上海鷹峰電子科技有限公司主動派專車、專人接放學的職工子女，并專門劃出房間作為孩子們放學后的“小飯桌”，還安排專人負責照看，解除了上班職工的后顧之憂，深受職工歡迎。
孩子放學放假有人照管
據了解，鷹峰電子的這個“小飯桌”吸引了20多名職工子女，最多的時候超過30多人。“這個舉措推出的目的很簡單，企業希望能夠解決一些職工的實際困難，讓職工能夠有一種家的感覺。”鷹峰電子工會主席薛成介紹道。
每天下午，公司都會派出一輛大巴車去附近的3家幼兒園、2所小學將職工子女接回來。“我們都是拿著這些孩子的接送卡去接孩子的，同時我們也和各所幼兒園、小學的老師進行了說明，取得了他們的信任。”司機紐師傅每天下午3點從公司出發，幾個接送學校走下來，也得一個小時左右。“石湖蕩幼兒園的放學時間是3點20分，三村小學的放學時間是3點45分。”紐師傅“輕車熟路”地介紹著各所學校的放學時間，“因為接得多了，學校的老師現在都認識我們了。”除了放學后，寒暑假職工也可以將孩子放在這里，鷹峰電子也會派專人照看，并負責孩子們的一日三餐。
打造孩童的“快樂大本營”
為了讓這些孩子能夠安全、愉快地等待父母下班，鷹峰電子公司動足腦筋，采取多項措施為孩子們打造一片“樂園”。
“最開始的時候就是找了一間職工培訓室讓這些孩子們休息，后來隨著條件越來越好，我們就專門找了一個房間作為孩子們的游樂室，并配上了兒童床、玩具等設備。”在公司主樓的一樓，記者來到了游樂室。只見偌大的房間里有11個孩子，除了2個較大的孩子在寫作業以外，其他的孩子都在玩耍。為了保障孩子的安全，公司還專門請了兩位阿姨負責照看孩子們的起居生活，有時候也會給孩子輔導一下功課。
在游樂室里，記者看到，除了兒童床、玩具等配套設備外，房間里的衛生間也采用了兒童的尺寸。“我們也是一步步改進的，比如一開始孩子和職工一起去單位食堂吃飯，后來專門聯系食堂為孩子們準備了營養餐。”據薛成介紹，營養餐是單獨為孩子“開小鍋”，一般是兩葷兩素。
員工工作安心了
邵永是鷹峰電子公司一名質量工程師，女兒今年5歲。從去年開始，寒暑假女兒都會來公司陪爸爸“一起上班”。“以往每年寒暑假，我們都為小孩沒人照看而頭疼。女兒第一次來這里的時候會哭，時間久了她也慢慢熟悉了這里的環境。”邵永表示，如果把孩子帶到辦公室里會影響工作，放在家里不放心，請阿姨也很困難。現在有了這個“托兒所”，真的很方便。
“有時候他也會跟我說一天發生的事情，比如今天跟誰玩了?？吹剿谶@里開心我也就放心了。”女工李煥華的兒子今年6歲，她告訴記者：“兒子兩歲的時候由公司的阿姨照看的，自從上學后，都是公司的師傅幫我接送他的?？梢哉f他是跟著公司長大的。”現在兩天不來，孩子會問她“什么時候能再去鷹峰玩？”她表示，要不因為公司的舉措，自己可能會選擇離職。
