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如何將理念轉化為實踐

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 --------2006年3月17號HR管理大型經驗交流研討會

　　在信息、資訊高度發達的今天，每個人都在接受著外界的各種信息。作為HR管理者，也在不斷地接受著國內外的各種先進管理理念和方法，然而，先進的理念如何與企業戰略、企業實際相結合，成為困擾千萬從業者的難題，如何將先進理念營銷給老板、營銷給其它部門？如何讓理念在實際工作中發揮作用？

　　科藝嘉是專業開發、研制人力資源管理軟件的企業，經過長期的努力，在HR領域內得到了廣大客戶的認可與支持，《科藝嘉人力資源管理軟件》已獲得深圳市先進軟件產品獎，在廣東省內有客戶上千家。科藝嘉在大家的關注和支持下，度過了精彩的2005，“專業精神，盡心盡力”，期待在2006年科藝嘉能與大家一起“共筑成功路”！

　　為回報客戶，與客戶一起成長，深圳市科藝嘉電子有限公司與深圳市人力資源開發研究會聯合主辦《如何將理念轉化為實踐》的HR管理大型經驗交流研討會，屆時特邀請業內知名專家、學者、企業成功人士與大家共同探討。

【活動目標】

　　以聚會為目的，實現客戶間的溝通與交流，并邀請經驗豐富的人力資源講師到場，與嘉賓互動，為大家提供一個學習、借鑒、認識、交流的平臺。財務經理可以從此次會議中了解到人力資源管理中人力管理的成本費用。

　　感受HR的前沿理念；分享優秀HR人士的成功經驗；
　　結交良師益友； 學會將理念轉為實踐的方法。

【課程特色】

★ 特別邀請具有多年豐富的企業人力資源實踐管理經驗的嘉賓與大家一起探析人力資源實務操作問題，有理論、但體現的不是純理論；有經驗、但體現的不是純經驗；有案例、但并非陳述幾個故事。從企業所面臨的實際問題出發，通過各種典型案例的講解和分析，以及模擬現實環境的操作演練，提升企業人力資源管理者系統性解決問題的能力和實施操作水平。

★ 在這里，大家可以雙向互動、互遞名片、共同探討，這是一個難得的盛大的交流平臺。

【活動時間、地點，參會對象】

　　 參會規模：300人左右
　　 舉辦時間：2006年3月 17日13：30（周五）下午盛大召開
　　 參會對象: 500人以上企業、三星以上酒店的HR總監/經理/主管、財務/資訊部門經理/總監。
　　 舉辦地址：深圳市高新技術產業園區南區清華大學研究院

【活動費用】

　　 科藝嘉客戶、研究會會員免費參加，其它人員380元/人；
　　 請預先傳真報名或網上報名(報名)。

　　主辦單位：
　　
　　 深圳市人力資源研究開發會（http://www.sshrd.org）
　　 深圳市科藝嘉公司（http://www.szkyj.com）

　　協辦單位：

　　 中國旅游人才網（http://www.tourjob.net） 
　　 深圳尤里克顧問有限公司（http://www.unique-china.com）
　　 中國招聘熱線 （http://www.hr33.com）
　　 人力資源開發與管理雜志 

　　支持單位：

　　 深圳威尼斯酒店 深圳喜來登酒店
　　 深圳富苑酒店 深圳南海酒店
　　 深圳市泛亞人力資源有限公司 中國貿易報

　　邀請單位：

　　 深圳市人力資源開發研究會、深圳市企業信息化協會
　　 中國經營報、南方都市報、深圳特區報、深圳商報、
　　 新浪網、深圳之窗、深圳廣播電臺、深圳電視臺、《世界經理人》雜志

　　會議議程：

　　13：30-18：00 講師主講、分區討論（詳細內容見最后的附件）
　　18：00-----19：00自助餐

　　咨詢電話：0755-26510870　0755-86110781-785

　　聯系人: 丁小姐 13510554717 QQ:121384174

　　地點: 深圳市南山區高新技術產業園清華大學研究院

　　備注：1、本活動全程免費，請預先報名。

　　　　　2、請備足名片以便交換，請提前15分鐘到達會場。

　　舉辦地址：深圳市高新技術產業園區南區清華大學研究院

　　為使聚會組織更加有效、更加環保，也便于工作人員為您安排坐席（本次會場席位包括過道加座在內，共近300個）、及保證您與會時領到有關資料和精美禮品，請您現在就填寫以下回執內容，并以郵件或傳真形式迅速反饋，組委會對確認符合條件的申請者即發請柬，并附會議內容，座位預定滿后即停止發送請柬；與會者憑請柬和名片進入會場。HR管理交流研討會恭候您的光臨！

　　點擊下載參會回執 : http://www.szkyj.com/downdir/huiyi.rar

　　網上報名：http://www.szkyj.com/content/index.asp

　　傳真回執：請填寫以下回執，傳真至：0755-86110787，丁小姐收

　　Email:market@szkyj.com 請在郵件主題中注明“HR會議聯系”。

　　回執（請詳細填寫回執，并加蓋企業公章，會場席位有限，憑回執預定席位）

附件：

主講內容：

一、人力資源管控模式（或如何有效營銷人力資源理念）

主講嘉賓：陳劍老師

嘉賓簡介：國際MBA，原中原（中國）物業顧問有限公司中央人力資源部總監，中國人才素質測評網高級顧問。有著12年的人力資源管理經驗，對企業的用人觀有深刻的理解。曾在深圳的外資企業負責人力資源開發、戰略方面的工作；曾在國內多所大學做過職業生涯規劃方面的課程講授，是多所大學MBA班的特邀講師。

二、HR如何為企業選拔合適的優秀人才？

★ 什么是優秀的人才？怎么樣選人與面試技巧；

★ 怎樣判斷他/她是否是合適企業的優秀人才；

★ 怎樣拓寬招人渠道。

主講嘉賓：于榕老師

嘉賓簡介：北京大學心理系MBA畢業，6年的獵頭行業經驗，目前擔任尤里克獵頭高級人力資源顧問，曾經為TCL、西門子、SGS、通用等知名企業推薦過優秀的高級職業經理人。

三、如何讓培訓產生效益

主講嘉賓：錢慶濤老師

嘉賓簡介：深圳市人力資源開發研究會副秘書長、專家組成員，MBE企管咨詢機構高級顧問、培訓師，北京大學應用心理學碩士（人力資源方向）

四、創員工心理資本價值****化

1、員工體驗式管理與和諧組織　 2、 員工體驗式管理實踐探析 　3、員工心理體驗與組織績效

主講嘉賓：何鮮老師

嘉賓介紹：英國倫敦城市大學人力資源管理碩士，英語言文學學士；中國首批美國CCE認證GCDF（全球職業規劃師）；中國人職業導航聯盟專家成員；廣東清華人才選聘師認證培訓項目特聘講師；管理情商（EQ）、職業生涯發展與管理、綜合職業素質提升等專題資深培訓師；資深職業顧問；

五、成功實施平衡計分卡必須作好的事情

主講嘉賓：曹子祥老師

嘉賓簡介：管理學博士，最具實力的實戰型人力資源管理專家，2003年度“最受歡迎培訓師”之一。美國Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區總監，PTT國際銀章職業培訓導師，多家公司管理顧問。 

六、HR軟件在人力資源管理中的應用 主講嘉賓：顏曼萍老師

嘉賓簡介：在國際化酒店管理集團下屬的五星級酒店從事人力資源管理工作近20年，具有人力資源的先進管理理念和豐富的實戰經驗。人力資源管理師，曾獲得廣東勞動學會，廣東省人力資源管理協會頒發的2005年首屆中國珠三角100名最具價值人力資源經理稱號。

七、互動交流，互相認識，互動討論，可自由分區。

討論內容：

A：招聘面試、培訓考核

■怎樣拓寬招聘渠道

■為什么每一個企業都有有問題的人才

■為什么總是難以找到優秀的人才

■ 為什么總留不住人才

■為什么你所器重的人才卻屢屢讓你失望

B：職業規劃與人才發展培養

■如何用對人，讓人才增值

■ 如何激勵人才與經營人才 

■如何培養個性化人才

■如何用最小人力成本創造****價值

C：HR軟件應用

D：酒店HR議題

【特邀嘉賓】：（排名按報名聯絡順序）

中國招聘熱線司經理　　中國人才熱線MS林經理
尤里克顧問公司MS徐經理　　深圳市人力資源開發研究會專家席女士
酒店旅游人才網楊總監　　富苑酒店HR總監顏小姐
威尼斯酒店HR總監鄧小姐　　圣廷苑酒店HR總監鄧先生
東莞嘉華大酒店HR經理程先生　　凱賓斯基酒店HR總監Mr. Romulo Balbin
福鵬喜來登酒店HR鄒小姐　　中山金鉆酒店HR經理葉小姐
金輝嘉柏酒店HR經理劉小姐　　南海酒店HR主任呂先生 
唯冠科技HR陳經理　　德源塑膠廠HR李經理
榮華印刷/包裝實業FR羅經理　　聯號模具（亞太區）HR劉經理
利華特/溢華科技HR夏經理　　EXEL(力又實業)HR吳小姐
萬利達電子/華普HR陳理　　泰日升實業賀經理
正梓源電子實業HR盧總監　　中集天達空港HR陸經理
僑云電子徐副總　　松輝化工HR原經理
弗雷通信（深圳）HR仲經理　　東莞雀巢有限公司王經理
安美時電子HR經理余小姐　　華僑城國際IT總監董先生
格力電器HR主管陽小姐　　華憶電子IT經理朱小姐
榮科國際 HR經理何先生　　啟益企業集團IT經理李先生
南海油脂IT經理元先生　　松下電工·萬寶電器IT經理何先生
中糧金帝食品公司培訓經理周先生　　中國人民健康保險公司副總王女士
金龍電子集團HR總監傅女士　　深圳市千色店百貨用品HR總監龔女士