科藝嘉KYJHR產品，經多年開發發展，歷經許多客戶的使用，由定作到通用靈活，不斷完善而成。

版本介紹如下：

Ver 1.X考勤單機版

Ver 2.X考勤兼門禁單機版

Ver 3.X人事考勤工資版多用戶版

Ver 4.X人事考勤就餐工資版 多用戶版

分為銀行郵電版、星級酒店版、工廠標準版、企業標準版

根據用戶的反饋和實施中的實際經驗, Ver4.0版本做了重大改進:提供了人事檔案、工資結構、考勤項目等數據項目的自由定義與萬能查詢，提供了更強大靈活的報表, 可以支持用戶自定義報表；

提供了工卡打印、培訓管理、獎罰管理；完善了考勤功能, 可以支持復雜換班情況下的考勤管理，首創并使用了模糊算法的自動抓班，也提供了分部門自己排班及考勤查詢；提供就餐管理模塊；提供了更強大的用戶化工具和初始化向導, 可以更方便地實施, 用戶自己可以更容易地進行維護。

提供了完善方便的考勤功能, 可以支持各類復雜情況下的考勤管理。

Ver 5.X人事考勤工資充值消費版

Ver 6.X人事考勤門禁網絡版

Ver 8.X人力資源管理軟件網絡版  (經典版，含工廠版、酒店版)

命名規則：KYJHR V8.21E

版本后綴釋義：Brief基本版Standard標準版Enterprise企業版 Grand豪華版 Order訂制版

Ver8.0在Ver4.X基礎上修增了招聘定編管理、醫保／勞保合同管理、績效考核、計時、計件工資和功能更加強大的用戶操作權限、并有日志記錄。

人力規劃（部門配置）、人事資料檔案管理、考勤卡發放、獎懲管理、離職轉崗管理于一體實現人事管理功能，考勤管理模塊，工資管理模塊，考勤機管理，報表模塊，系統管理模塊等。招聘管理、證卡制作、勞動合同管理、勞動用品管理、保險管理、醫療管理、財務接口模塊、就餐管理模塊。培訓管理、考核管理、年假管理、記件工資管理模塊、宿舍管理。

Ver 8.01已包含自動抓班功能、科藝嘉公司內部使用，新增客戶CRM管理模塊。

Ver 8.10新增簡繁兩種語言人工選擇、新增考核模塊、新增考勤分析中間浮動設置功能、增加只讀IC卡和讀寫式IC卡即M1卡的發卡管理、并增加通用查詢模塊的功能。

Ver 8.20新增宿舍管理（自動分配、水電費管理），完全重新設計計件模塊管理，增設快捷圖標，并將考勤處理分析與日統計作合并、并增加加班以半小時取模為計算方式的功能。

Ver 8.30新增簡、繁、英三種語言在線切換，部門權限管理、人事履歷管理。

Ver 8.40修改年假管理模塊，增加門禁模塊、消費管理模塊。

Ver 8.50新增WEB方式異地上網查詢、錄入功能，增加WEB方式加班錄入及審批程式。

Ver 9.00新增歷史帳套凍結/取消凍結功能，增加實時就餐報警功能，收費消費模塊，提醒功能，IC卡、ID卡混合使用發卡功能，新增外掛程式方便二次開發，完善招聘功能模塊，增強系統備份恢復管理、日志管理功能。

Ver 10.X (標準版，含企業版、平臺版、集團版)

完善培訓管理/績效考核、界面布局進行了優化,完善了導航欄和流程圖操作功能，對系統各模塊進行了全面的優化;增加了BS版web查詢功能模塊，新增集團版模塊功能、集團黑名單。

Ver 10.60 酒店專業版，按酒店業HR管理業務，專為酒店餐飲業配置了五種HR管理模板。

V12/V13版　.net開發的eHR版本，速度和穩定性不高，不推廣。

Ver 15　人力資源管理軟件月租版，專為第三方人力資源服務機構訂制開發版。

Ver 16.00　(平臺版、上市企業版、連鎖版、集團酒店版、事業單位版)

科藝嘉人力資源管理軟件平臺版，全面人力資源軟件，完善BI智能分析，完整OA流程審批管理，一卡通，手機支持。人力資源管理軟件互聯網版。

分為大中工廠版、大中企業版、高新技術企業版、星級酒店版、連鎖企業版、政企事業單位版;

      集團版、標準版、精算版、黃金版。

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KYJHR軟件發展產品功能簡介

1. KYJHR  人力資源軟件--軟件模塊功能列表

 KYJHR軟件為專門設計的彩色包裝，并特別提供：

《KYJHR科藝嘉實施方法論》-------讓系統實施、系統上線更有計劃、更順利。

《KYJHR多媒體教學》---------讓使用人員升遷、變更，系統交接更容易。

《KYJHR用戶手冊》-------不懂就翻，操作隨時可以查找。


2. 系統概況

      KYJHR人力資源管理系統，是科藝嘉公司開發的業內優秀的人力資源管理軟件。系統融合先進的管理思想，結合國內企業的實際需要，采用動態建模和組件式開發等先進技術，抓住“企業以人為本”的管理思想，優化企業人力資源結構，提高人員工作效率，降低企業運作成本，全面提升企業的管理水平和整體競爭力，使人力資源發揮******的工作效能。本系統包括人力資源規劃、招聘甄選管理、培訓開發管理、職務職能體系、人員檔案管理、績效考核管理、薪資福利管理、考勤管理、就餐管理等功能，并可集成門禁、巡更、收費管理系統，是目前國內功能全、適應面廣、適合工廠、企業、酒店、集團、連鎖企業使用的人力資源管理系統。可完全滿足在中國大陸的勞動法法規和工廠、企業、酒店的業務需求。

      KYJHR立足廣東，軟件歷經很多客戶多年的使用，適應人事政策法規，在此基礎上，結合現代的人力資源管理理念及實踐，滿足企業在中國不斷發展的人力資源管理需求。系統具有實用性、靈活性、時效性、安全性、適應性、集團應用等特點。由于系統強大的自定義功能以及先進成熟的技術經驗，使之完全可適應各種集團企業人力資源信息化建設需要；系統通過工資、考勤等項目的時效性，并采用大型數據庫技術，靈活地設定工資、考勤、員工屬性等技術手段滿足企業復雜的工資自動計算功能，使人力資源部門的工作效率大大提高；可與其他財務系統進行數據共享；此外系統還可通過用戶自定義查詢字段產生領導所需的各種報表信息，為企業的管理決策提供有力支持。


3. 系統主要優勢

⑴ 采用軟件動態建模和組件式開發及大型數據庫等先進技術，使產品的實用性，高效性，靈活性，擴展性，開放性，安全性和穩定性遠遠優于傳統人力資源系統。

⑵ 采用了獨特的數據算法和搜索引擎，極大的提高了軟件在大數據處理時的運算速度，特別是HR 系統在一次性處理和計算 幾千名員工大量的考勤數據的速度。

⑶ KYJHR軟件擁有成熟穩定、方便靈活的報表開發平臺，是用戶能方便自由地定義，實現各種各樣需求，方便快捷，所見所得。

⑷ 提供開放的接口，能方便快捷的與其它軟件進行數據交換。科藝嘉軟件的報表數據可存為多種文件格式的數據，如文本文件，EXCEL文件，DBF文件，Access文件，SQLServer文件，WEB網頁。同時，科藝嘉軟件可將其它格式的文件直接引入到軟件系統中。

⑸ 提供強大靈活的數據接口，使軟件具備更強的二次開發功能，能方便的與ERP系統，生產管理系統或財務系統進行數據交換。例如科藝嘉人力資源系統能方便的與用友、金蝶、神州數碼公司的ERP系統，SAP公司的ERP系統進行數據共享。