深圳市科藝嘉電子有限公司
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招聘難!
90%的企業認為招聘難!
95%的招聘經理公認招聘難!
那么到底是什么原因導致招聘難呢?
人力資源管理實戰專家張凱集先生歷時10余年時間徹底破解了招聘難題——
第一難,難于企業招聘理念有問題;
第二難,難于企業招聘原則出差錯;
第三難,難于企業招聘條件不到位;
第四難,難于企業招聘目標不清晰
第五難,難于企業招聘體系不具備;
第六難,難于企業招聘考官不合格;
第七難,難于企業招聘流程多漏洞;
第八難,難于企業招聘制度不健全;
第九難,難于企業招聘崗位不科學;
第十難,難于企業招聘人才不匹配。