考勤軟件可為客戶解決的問(wèn)題舉例

文章發(fā)布者：葉小佳       發(fā)布時(shí)間：2021-03-19 15:25:00

• 考勤軟件可為客戶解決的問(wèn)題舉例：

  1、 能不能不讓我面對(duì)那些凡人的紙卡去統(tǒng)計(jì)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假、休班等等？

  2、 可否通過(guò)我所知道的條件查詢我想知道的員工資料信息？

  3、 能否在新員工錄入時(shí)直接將其工卡在電腦上制出來(lái)，不要再費(fèi)太多的工時(shí)，去印制？

  4、 許多上級(jí)要的報(bào)表如：?jiǎn)T工人事結(jié)構(gòu)分析表、員工個(gè)人檔案表、員工某月生日表等能不能直接給出？

  5、 員工轉(zhuǎn)部門(mén)、員工離職、員工編號(hào)更改了怎么辦？

  6、 可不可以幫我在軟件中設(shè)制這樣一個(gè)功能，即對(duì)某員工的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)情況的記錄情況？

  7、 是不是你們的軟件對(duì)加班類別、請(qǐng)假類別、以及雙休都可以按部門(mén)或按個(gè)人設(shè)定？

  8、 我公司上班情況與加班都有幾種特殊情況，請(qǐng)問(wèn)您們的軟件可不可以解決？

  9、 因本企業(yè)的特殊情況每個(gè)部門(mén)的雙休日不同，請(qǐng)問(wèn)可不可以按部門(mén)，按個(gè)人來(lái)設(shè)定，而使考勤與工資一起使用時(shí)不會(huì)導(dǎo)致出錯(cuò)？

  10、 若考勤軟件中設(shè)置了班別、那么員工在某個(gè)時(shí)間打卡，電腦軟件可不可以自記錄其班次，即自動(dòng)抓班功能？

  11、 在考勤的遲到早退中，能否記錄遲到早退多長(zhǎng)時(shí)間且記錄其次數(shù)，并可生成報(bào)表隨時(shí)查看？

  12、 如果我們廠有自定的廠休和待料時(shí)間，但過(guò)后要補(bǔ)上班時(shí)間而不算加班，能不能很好的處理？

  13、 請(qǐng)問(wèn)如果我們的卡鐘出了問(wèn)題，導(dǎo)致公司的所有員工不能按時(shí)打卡，能否設(shè)定集體補(bǔ)卡和刪卡的功能？

  14、 在刷時(shí)出現(xiàn)了各種不同的刷卡情況如不按規(guī)定時(shí)間或打兩次等，軟件可不可以記錄這些異常的情況？

  15、 在進(jìn)行卡鐘數(shù)據(jù)采集時(shí)，若采集不小心出現(xiàn)了問(wèn)題，可不可以恢復(fù)？

  16、 在報(bào)表模塊中，能不能即設(shè)不變的固定的報(bào)表也設(shè)根據(jù)我們自己需要的各種表格，即自定義報(bào)表？

  17、 能不能把你們的數(shù)據(jù)導(dǎo)出生成我們所需要的DBF文件或EXCEL文件？

  18、 一個(gè)報(bào)表的形式即在美觀實(shí)用方面，能不能設(shè)定好表頭、表尾及打印中的頁(yè)碼、申核等一次性生成完整報(bào)表的功能？

  19、 你們的軟件可不可以按我們的格式生成工資條，若我們的工資條條目太多，可不可以做兩行打印？即我們想要的哪條在哪個(gè)位置第幾行，第幾列能否設(shè)置？

  20、 在計(jì)算公式的定義中，需要懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)的電腦人員來(lái)定義，可我們沒(méi)有這方面的人才，但工資的計(jì)算又與其它公司大不相同，這種情況該怎么辦？

  21、 對(duì)于我們工廠出現(xiàn)員工工資的錯(cuò)誤，可不可以調(diào)出個(gè)人的工資檔案進(jìn)行查詢與核對(duì)？

  22、 如果工資的發(fā)放是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的話，可不可以直接設(shè)置銀行報(bào)盤(pán)來(lái)順利發(fā)放工資并作相應(yīng)的記錄？

  23、 我們公司的食堂設(shè)了特定開(kāi)飯時(shí)間和菜的金額，如果員工的飯量不一樣，需要加菜或加飯時(shí)，應(yīng)怎么辦？

  24、 能不能按部門(mén)游覽其總體就餐情況及超餐人員和個(gè)人就餐數(shù)據(jù)、原始就餐數(shù)據(jù)、就餐費(fèi)用等的打印？

  25、 您的考勤管理軟件可不可以設(shè)置適當(dāng)且安全的權(quán)限管理密碼？

  26、 如果這個(gè)月的統(tǒng)計(jì)結(jié)束了，那么另一個(gè)月怎樣從一個(gè)新的日期開(kāi)始，并將上個(gè)月的考勤結(jié)果儲(chǔ)存?zhèn)浞荩?/p>

  27、 我們想買您的軟件，但財(cái)務(wù)剛剛買了工資系統(tǒng)，我想問(wèn)一下能不能提供工資模塊適當(dāng)?shù)慕涌冢梢皂樌恼{(diào)用？

  28、 我們公司是在離深圳很遠(yuǎn)的城鎮(zhèn)，我們的電腦軟件出現(xiàn)了問(wèn)題，你們出沒(méi)能及時(shí)到達(dá)時(shí)，是不是服務(wù)態(tài)度不符合你們自己的承諾？

  29、 在人事模塊錄入中，我們公司沒(méi)有二級(jí)部門(mén)，我們只設(shè)了一個(gè)部門(mén)所以只有一個(gè)一級(jí)部門(mén)，那我們應(yīng)用軟件時(shí)經(jīng)常出錯(cuò)是不是這里的問(wèn)題？

  30、 在人事錄入中，當(dāng)員工資料錄入時(shí)，可不可以改一個(gè)版面讓我們?cè)阡浫霑r(shí)看到所有項(xiàng)，即設(shè)表格形式，還設(shè)那種流水形式？

  31、 在離職類型中，能否增加“自離”和“離退”兩種類型？

  32、 在打印工資條中，每項(xiàng)之間能否加虛線隔開(kāi)？補(bǔ)助一欄改為津貼？在其“底薪”前加一欄“級(jí)別”（出勤天數(shù)和加班時(shí)數(shù)看能否加得進(jìn)去，若能，也加之其后）？