深圳市科藝嘉電子有限公司
深圳市高新技術產業園區
高新南七道R2B棟4樓
電話: 0755-86110782(1,2,3,4,5,6)
傳真：0755-86110787
郵箱:market@szkyj.com
移動信息、網絡資訊高度發達，每個人都在接受著外界的各種信息。作為酒店HR管理者，在不斷地接受著國內外的各種先進管理理念和方法，并付出實踐。新開張酒店加速而來，先進的理念如何與中國特色、酒店企業戰略、酒店實際相結合，如何創新，提升酒店的競爭力？
科藝嘉是專注開發、研發人力資源管理軟件的企業，經過14年的努力，《科藝嘉人力資源管理軟件》已獲得深圳市先進軟件產品獎，《科藝嘉酒店行業人力資源管理軟件平臺V10.6》于2012年發布，酒店用戶增至300家。科藝嘉在大家的關注和支持下，“專注精神，盡心盡力”，力爭中國酒店業人力資源軟件************，期待在2014年科藝嘉能與大家一起“共筑成功路”！
華南區酒店知名經理人聯誼會，連續4屆華南酒店經理人論壇主辦者。
為回報客戶，與客戶一起成長，特聯合主辦《星級酒店HR管理分享研討會》，同時邀請知名專家、酒店成功人士與大家共同探討。
【主辦單位】
科藝嘉公司---科藝嘉酒店行業人力資源管理軟件平臺www.szkyj.com
華南區酒店知名經理人聯誼會www.enterhotel.net
【支持單位】
深圳市人力資源開發研究會www.sshrd.org/
深圳清華大學研究院創新創業學院清華首席人才官CHO項目
擬邀請報道單位：
南方都市報、深圳特區報、新浪網、深圳電視臺、《世界經理人》雜志
【活動費用】
獲邀嘉賓憑請柬參會。謝絕空降，其它人員參會1800元/人。
請預先聯系或網上報名(http://www.szkyj.com/content/User_Register2.asp)。
【咨詢電話】：0755-86110781,2,3,4,5,6
【活動目標】
以分享為目的，實現圈子內的溝通與交流，碰撞出思維的火花。先分享，后互動，模擬正反兩組討論，為大家提供一個分享、學習、借鑒、認識、探討、爭論、交流的平臺。
分享HR總監的痛苦過程與成功經驗；感受HR的前沿理念；結交良師益友；提升酒店的競爭力。
【活動時間、地點，參會對象】
參會規模：50人左右
舉辦時間：2013年12月 13日13：30（周五）下午
參會對象: 星級酒店人力資源管理總監/經理，或副總/總經理。
舉辦地址：深圳清華大學研究院（香港科技大學/北京大學深圳研究生院旁邊）
附地圖鏈接：
http://map.baidu.com/?newmap=1&ie=utf-8&s=s%26wd%3D高新南七道清華大學研究院
駕車導航點：深圳清華大學研究院（深港產學研基地旁）。
乘車路線：公交---科技園站、高科技中心站、白石路站；
地鐵---羅寶線，1號線----深大站C出口。
【活動分享討論主題】
一、酒店競爭優勢的優化
老酒店旁600米，開了一家新酒店，拋開品牌的差異外，雙方采用了哪些創新業務、創新服務，能確保各自的優勢呢？
二、從投資方的角度看人力資源管理
平衡業主方與管理方的矛盾與爭議。
三、酒店業的勞動關系風險防范和沖突化解
酒店業，完全適應勞動法有些困難。高發的問題有哪些呢？如何合理規避。
四、人力資源管理優化
人力成本上升30%，房價下降30%，餐飲價格難以提價，怎么辦？提高人效，人均生產力。減員，部門不同意，淡季旺季怎么辦？哪些地方可以流程優化？
五、招聘留人
人力供應現狀與趨勢，不容樂觀。短工現象嚴重，稍不如意，就辭職。培訓、活動留人，更多創新招聘方式方法，創新吸引人才留住人才。
六、培訓質檢
怎樣結合酒店實際，開展有效培訓，提高服務質量
【活動主持】華南酒店知名經理人聯誼會張海濤會長
【特邀嘉賓】：
深圳大學管理學院金教授
香港鼎盛酒店培訓顧問公司李總經理
惠州金海灣嘉華度假酒店程經理
厚街國際大酒店宋經理
東莞嘉華大酒店李總監
馬可孛羅好日子酒店顏副總
廣州昊銀凱萊酒店彭經理
深圳中航格蘭云天酒店徐總監
格蘭云天花園酒店劉經理
格蘭云天酒店管理公司翟總監
曼哈頓酒店管理公司王總監
深圳福朋喜來登酒店于總監
佛山財神酒店張總監
深圳丹楓白露酒店彭總監
武漢丹楓白露酒店張總經理
河源翔豐國際酒店吳總監
東莞市昌明集團酒店管理公司劉總監
廣州星河灣大酒店張總監
廣州恒大酒店林總監
友和國際唐拉雅秀酒店何總監
深圳中泰來酒店管理公司馬總經理
佳兆業集團酒店管理公司伍副總經理
東莞華爾登國際酒店鄧副總經理
深圳南山格林豪泰蘇董事長
深圳求水山酒店高總監
