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中國管理人才流動率全球最高,人力資源管理軟件統計

網站管理員:科藝嘉       發布時間:2006-09-11 13:45:56

  • 近日,國際人力資源公司萬寶盛華在對全球3.3萬家公司調查后發現,中國中高級管理人才的職位空缺率遠遠高于世界其他國家。該公司公布的《中國人才悖論》還顯示,中國管理層的人才流動率比全球平均水平高出了25%。

      在調查過程中,萬寶盛華發現中國員工的擇業標準正在發生著巨大的變化,不止希望獲得更高的薪資,而且更加期待升職的機會和空間、職業發展機會,而且還迫切地希望有個高質量的領導層和管理層。

      萬寶盛華(中國)董事總經理吳若萱說:“這一擇業標準的改變,導致了75的受訪者表示他們更喜歡為外商獨資企業工作,因為那些企業不僅迅速給予員工社會聲譽,而且還有較好的薪資、培訓和工作環境。"

      雖然中外合資企業是第二選擇,但僅有不到10的受訪者選擇了這類企業。而選擇到中國本土企業工作的人員只占15。  


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