深圳市科藝嘉電子有限公司
深圳市高新技術產業園區
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HR總監
HR管理沙龍 HR管理交流研討會
---暨科藝嘉人力資源軟件V16集團版發布會
【活動時間】2016年5月20日14：30-17：30
【會議內容與主題】
1. 互聯網時代人力資管理的十大新思維；
2. 互聯網+人力資源管理=？；
3. 未來5年人力資源管理的發展趨勢；
4. 互聯網+”,如何應對人才管理新形勢？
5. KYJHR+一卡通+OA實踐案例分享；
6. HR系統嵌入OA優勢；V16新產品發布；
進入2016年，互聯網的發展沖擊著整個中國的經濟，特別是對傳統行業及管理的沖擊尤為顯著。站在“互聯網+”的風口浪尖，受新經濟、新人類和新技術的影響，人力資源管理正在發生著巨大的變革。 HR管理的理論基礎——管理科學正被重新定義，HR管理研究的方向也正在發生著重大轉變。如今，各行各業都在談互聯網精神，大家都在學習如何把自己變成“互聯網公司”。互聯網思維的主要特點：在企業的內部和外部更多地激發人，產生更多的信息、動力及效率，鼓勵員工抓住可能的機會，看重員工對自我價值的挖掘。作為人力資源從業人員，也真切地感受到了大數據對人力資源領域的沖擊。
如何應對人才管理的新形勢？如何更好的利用互聯網進行人力資源管理？人力資源管理未來的發展趨勢是怎樣的？本次研討會將進行廣泛的交流和探討。
【會議背景】
美國加息、資本外流、人民幣貶值、股市震蕩、出口負增長、投資乏力、產能過剩、實體不振、大宗商品價格暴跌、企業家信心不足；又有一些企業家正準備抄底，萬豪未來五年將在中國內地多個城市開設至少100家萬楓Fairfield連鎖酒店。改革是被逼出來的，創新也是被逼出來的。
經濟轉型、社會巨變、萬人創業、萬眾創新，人力資源管理該怎么辦？順應歷史，改變，還是去躲雨？資源整合，大企業變小，小公司集團化，經濟學家說道理很容易，但動手做起來就是另一回事了...
企業全球化發展的今天，企業競爭已經成為綜合競爭！企業的人力資源管理正接受著世界級檢驗。“全球化”“一帶一路”“互聯網+”所要求的不僅僅是一種人才競爭的不斷創新，更需要一套中國特色的人力資源管理戰略和人力資源管理解決方案。
【會議目的】
真情回報客戶，面向500人以上企業、四、五星酒店，針對決策的HR經理人士，以客戶聚會為目的，實現客戶間的溝通與交流；提供參考、建議，為HR經理人士搭建一個學習、借鑒、認識、交流的平臺。讓HR經理人士分享HR實踐成果，洞察HR發展趨勢，了解企業HR經驗和感悟，真情互動，觀念碰撞，開闊視野。
【參會對象】
500人以上企業，四、五星酒店：
HR總監、行政總監、人事經理、財務總監、總經理。
【活動費用】
關注本平臺的HR好友，報名后免費；未收到參會邀請門票的人員1280元。
【報名方式】
1.關注微信號“szkyj-hr”，回復“會議報名”。
2.網站報名平臺：http://www.szkyj.com/registration.html
【咨詢電話】： 0755-86110781,2,3,4,5,6
【主辦單位】：深圳市科藝嘉電子有限公司
【活動地點】：深圳高新區深港產學研基地、清華研究院
【已預約參會的單位名單】
珠海格力電器 嘉華酒店管理公司
深圳報業集團 深圳華強酒店集團
邁瑞生物醫療 深圳華僑城歡樂海岸
佛山豐田紡織汽車 深圳東華假日酒店
佛山本田金屬汽車 深圳福朋喜來登酒店
兆馳股份 新世界集團
天弘科技(東莞) 深圳格蘭云天酒店
開立醫療股份 珠海萬悅酒店
長信科技集團 深圳市投控物業管理
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* 請完整填寫回執函并于04月1日(周五）12:00之前 回傳0755-86110787； | |||
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