企業招聘管理的作用

網站管理員：科藝嘉       發布時間：2018-08-22 13:28:39

• 　企業為什么要進行招聘管理，招聘管理有什么作用呢?一般，企業進行人員的招聘都是因為人員的缺失，公司規模和業務擴大進行人員擴招這兩個原因，那么進行有效的企業招聘管理有什么作用呢?

  　首先從上述我們可以看出，企業進行招聘，是因為企業有人才的需求，而企業的需求若不能滿足，則會阻礙到企業的生存和發展，當生存和發展受到人才欠缺的限制時，企業也就會面臨著極大的市場壓力，所以招聘管理也是直接關系到企業的生存和發展的。

  其次，招聘工作是一份比較高難度的工作，難度體現在應聘者薪資要求高或者是尋不到企業需要的人，而招聘完的信息管理亦是如此，醫社保轉移、人員信息錄入、崗位安排等都是件讓企業頭疼的事情。而有效的招聘管理可以幫助企業進行醫社保轉移，進行保險管理，進行人員信息的錄入，實現了智能化招聘管理。