深圳市科藝嘉電子有限公司
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何為戰(zhàn)略人力資源管理?
所謂戰(zhàn)略人力資源管理,是指企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)目標所進行和所采取的一系列有計劃、具有戰(zhàn)略性意義的人力資源部署和管理行為。如何戰(zhàn)略性地看待人力資源,如何戰(zhàn)略性地進行管理,如何使人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)整體戰(zhàn)略更好地匹配,使人力資源更好地服從服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略?在中國企業(yè)由資源擴張型向效率提高型轉(zhuǎn)變的進程中,戰(zhàn)略人力資源管理成為了其中尤為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。
如何順利實現(xiàn)戰(zhàn)如何順利實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)型?
破繭成蝶之路,終究曲折,企業(yè)要如何才能夠順利實現(xiàn)從人力資源管理到戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)變呢?這必然要使用先進的信息化手段,化繁為簡,幫助企業(yè)從戰(zhàn)略的高度進行人力資源的優(yōu)化和配置,******化地發(fā)揮人力資源效能。在眾多的人力資源管理軟件中,宇博HR人力資源管理系統(tǒng)以其強大的數(shù)據(jù)分析能力、完善的職業(yè)發(fā)展體系、精準的人才需求預測以及全面的自動化管理流程,成為企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的佼佼者。
1、強大數(shù)據(jù)分析工具,人力資源戰(zhàn)略制定更科學。
HR人力資源管理系統(tǒng)提供點選式商業(yè)智能技術(shù),基于統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫,不僅能夠幫助用戶實現(xiàn)快速挖掘數(shù)據(jù),還能夠保證數(shù)據(jù)的實時精準,同時提供在線分析處理工具,允許用戶交互式地從多方面匯總合計、深入挖掘、切割剖析多維度數(shù)據(jù)。如管理層能夠?qū)ζ髽I(yè)的人力成本、人員組成結(jié)構(gòu)等進行分析,獲得企業(yè)人力成本變化趨勢、各類型人員組成比例等詳細信息,從而為企業(yè)制定人力資本戰(zhàn)略和規(guī)劃提供強大的數(shù)據(jù)支撐。