深圳市科藝嘉電子有限公司
深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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U160指紋考勤機(jī)簡(jiǎn)介
指紋簽到方便,價(jià)格低廉,前提條件是員工指紋要清晰。紋路不清晰,接觸油污,很難保持指紋的干凈和清晰,這些地方不適合用指紋考勤機(jī)。
常用的指紋考勤機(jī),1:N方式,可以?xún)?chǔ)存3200枚指紋,按照每人錄入2枚指紋計(jì)算,可以滿(mǎn)足1600人使用??扑嚰胃鶕?jù)客戶(hù)情況訂制的2000人、4000人、8000人、16000人、30000人等版本的考勤機(jī),特別適合大型企業(yè)使用。
人臉考勤機(jī),要保持錄入人臉時(shí)光線(xiàn)條件和簽到時(shí)的光線(xiàn)條件不可相差過(guò)大。如室內(nèi)錄入人臉,簽到時(shí)陽(yáng)光照在人臉上,這么大的光線(xiàn)差,人臉識(shí)別是有困難的。1:N方式,常用的有300人臉機(jī)、500人臉機(jī),******可到2000人臉機(jī)。隨著人臉數(shù)量的增加,價(jià)格成倍增加。
由于考勤機(jī)容量與速度的關(guān)系,針對(duì)人員多的大企業(yè),科藝嘉采用分區(qū)考勤管理模式。分散簽到,一部分人就固定在某幾臺(tái)機(jī)器上簽到,另一部分人固定在某些臺(tái)機(jī)器上簽到。人員眾多,又不接受分散簽到的企業(yè),適合采用刷卡+人臉的1:1的方式簽到,先刷卡再按指紋或刷臉。對(duì)于簽到環(huán)境惡劣,如戶(hù)外,又需要解決代打卡,那就只能采用刷卡、或刷卡拍照的考勤模式了。
U160指紋考勤機(jī)是科藝嘉設(shè)計(jì)委托生產(chǎn)的中低端指紋考勤機(jī)。該產(chǎn)品采用3寸6萬(wàn)5千色高清彩屏,Linux系統(tǒng)的自助式身份識(shí)別終端,光學(xué)系統(tǒng)采用了全新防抖設(shè)計(jì),保證指紋圖像更加清晰有效,新增WIFI 高速無(wú)線(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸功能,同時(shí)也可使用U盤(pán)下載考勤記錄,具有定時(shí)定人發(fā)送對(duì)公對(duì)私的短消息功能,在接口方面不僅配制了標(biāo)準(zhǔn)TCP/IP接口,而且配置了支 持Client模式的USB接口,使得接口技術(shù)與IT技術(shù)的發(fā)展同步,數(shù)據(jù)傳輸是232方式數(shù)倍以上,另外配置的標(biāo)準(zhǔn)TCP/IP網(wǎng)絡(luò)接口,支持跨網(wǎng)段、 跨網(wǎng)關(guān)聯(lián)接,由于采用了全球主流的Linux系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)傳輸穩(wěn)定可靠,每一臺(tái)設(shè)備均有合法授權(quán)的唯一MAC地址,適合在環(huán)境復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中使用。U系列目 前被業(yè)界稱(chēng)為最為領(lǐng)先的指紋考勤終端產(chǎn)品,讓我們攜手進(jìn)入沒(méi)有數(shù)據(jù)線(xiàn)的高速無(wú)線(xiàn)傳輸時(shí)代!
U160-BS指紋考勤機(jī)系統(tǒng)架構(gòu):
U160指紋考勤機(jī)規(guī)格參數(shù):
通訊方式 | USB Device,TCP/IP,RS232/485 |
---|---|
指紋存儲(chǔ)容量 | 3200枚 |
中文姓名顯示 | 支持 |
后備電功能 | 不支持 |
認(rèn)證方式 | 指紋 |
考勤速度 | ≤1.5秒 |
尺寸 | 187*140*43mm |
型號(hào) | U160 |
LCD | 3寸6萬(wàn)5千色高清彩屏 |
管理記錄容量 | 80000條 |
重量 | 0.54kg, |
響鈴 | 支持 |
記錄查詢(xún) | 支持 |
品牌 | KYJ |
顯示屏 | 彩色屏 |
類(lèi)型 | 指紋考勤機(jī) |
數(shù)據(jù)輸出方式 | 數(shù)據(jù)線(xiàn),U盤(pán),網(wǎng)絡(luò) |
商品毛重 | 1.25kg |
U盤(pán)功能 | 支持 |
考勤系統(tǒng):
U160指紋考勤機(jī),專(zhuān)業(yè)型指紋考勤機(jī),指紋打卡機(jī),指紋考勤門(mén)禁機(jī),適用于酒店、政府、企業(yè)、工廠、事業(yè)單位等,加人事考勤軟件,WEB考勤系統(tǒng),支持加班考勤,支持考勤結(jié)果統(tǒng)計(jì).科藝嘉HR(
人力資源軟件,人事考勤系統(tǒng),人事考勤軟件)采用最新的模糊算法技術(shù)(考勤自動(dòng)抓班,考勤智能分析),提供八種考勤管理模板,適應(yīng)集團(tuán)酒店、酒店管理公司管理的酒店、單體型酒店、集團(tuán)型企業(yè)、制造銷(xiāo)售一體化的企業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)、制造型工廠、高新技術(shù)企業(yè)。
客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)考勤需求U160-BS:
大規(guī)模應(yīng)用,上萬(wàn)的員工、上百臺(tái)考勤機(jī)聯(lián)網(wǎng)使用:
1,復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下聯(lián)網(wǎng);
2,考勤點(diǎn)分散:全國(guó)甚至世界范圍內(nèi);
3,人員指紋數(shù)據(jù)自動(dòng)備份;
4,考勤機(jī)容量有限,上萬(wàn)人網(wǎng)絡(luò)使使用;
5,人員調(diào)動(dòng)時(shí)不需要重新登記和錄入指紋;
6,希望不受限制地在網(wǎng)絡(luò)上的任意一臺(tái)考勤機(jī)上考勤;
7,希望通過(guò)WEB/BS考勤系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)考勤的實(shí)時(shí)管理與監(jiān)控(包括分布在各地的分公司);可不通過(guò)分公司電腦,直接上傳打卡數(shù)據(jù),防止修改;
8,上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)可實(shí)時(shí)查看下級(jí)部門(mén)人員的到崗,考勤,請(qǐng)假情況;
9,各地分公司可以獨(dú)立進(jìn)行人員管理,但人員的考勤數(shù)據(jù)要向總部實(shí)時(shí)傳送;
10,集團(tuán)總部可以對(duì)各地考勤機(jī)進(jìn)行監(jiān)控與管理。
科藝嘉web考勤系統(tǒng)采用 HTTP 協(xié)議,由考勤機(jī)主動(dòng)發(fā)起向服務(wù)器連接和數(shù)據(jù)傳送請(qǐng)求:支持復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)接入方式:如ADSL/ISDN/遠(yuǎn)程Modem撥號(hào)接入、ISP專(zhuān)線(xiàn)等等。支持廣泛使用的Web訪問(wèn)方式:如路由、NAT、Http代理等等。網(wǎng)絡(luò)防火墻通常打開(kāi)Web訪問(wèn)的HTTP協(xié)議端口,從而考勤機(jī)到服務(wù)器的訪問(wèn)幾乎不受限制。
員工考勤后,考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳到服務(wù)器;新錄入的員工指紋自動(dòng)備份到服務(wù)器,可設(shè)置為如下幾種方式進(jìn)行傳送:
1、實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器;
2、考勤機(jī)間隔一段時(shí)間(如5分鐘)檢查并傳送新數(shù)據(jù);
3、設(shè)定幾個(gè)時(shí)間定時(shí)檢查并傳送新數(shù)據(jù);
僅僅是新的數(shù)據(jù)被傳送,已經(jīng)傳送過(guò)的數(shù)據(jù)不會(huì)自動(dòng)傳送,但可以從服務(wù)器上要求重新傳送;如果網(wǎng)絡(luò)暫時(shí)不能正常聯(lián)接,在恢復(fù)連接后數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)重新傳送。數(shù)據(jù)通常是打包在一起成批傳送的,從而降低網(wǎng)絡(luò)連接的開(kāi)銷(xiāo),因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)問(wèn)題而傳送失敗的數(shù)據(jù)會(huì)重新被傳送,直至成功為止。數(shù)據(jù)上傳下載不影響正常的考勤使用,只有在通過(guò)服務(wù)器大批量下發(fā)人員指紋到考勤機(jī)時(shí),才會(huì)稍微減慢考勤的速度。
在一臺(tái)機(jī)器上登記的用戶(hù)和指紋可以自動(dòng)傳送到另一臺(tái)機(jī)器上進(jìn)行備份,從而一個(gè)地方多臺(tái)考勤機(jī)的時(shí),員工只需在其中一臺(tái)上登記指紋就可以在另一臺(tái)上比對(duì);一個(gè)考勤點(diǎn)多臺(tái)機(jī)器,相互備份人員數(shù)據(jù),除了提高使用效率,也降低其中一臺(tái)意外損壞時(shí)的不能考勤的風(fēng)險(xiǎn)。